情报处和行动处所谓的考核，无非就是个人能力和基本素质而已。

考核的一个最基本条件，就是参与者的年龄必须在三十岁以下，而且年龄越小越好，因为只有这样他们才会具有良好的可塑性，可以在今后的工作中不断的成长。对于国安这样一个历史悠久，非常成熟的机构来说，时而从其他单位调入强有力的高手肯定是必要的，但是他们却更喜欢自己从头培养新人，这样将来成熟了之后才会和整体的风格相融合。

其实就算是这些纯粹的年轻新人，就各个部门来说，要求也是各有区别。

比如说情报处和行动处，前者虽然对身体素质和战斗力也有很高的要求，但是更看重的是思维的敏锐和沉稳的心态，至于说行动处的话则是放在次要地位，看中的就是战斗力！而依据各自的分工不同，六个行动分处的要求又有了细分：实力最强的行动一处承担的是国内的反恐重任，要求实力全面均衡，综合能力最强；陈青青所在的行动四处的定位是各种突发重大事件，要求的是反应敏捷，个人单项能力突出；行动六处主要负责的是重要的押运、保护等任务，重点在团队合作精神上。。。。。。

不过总体来说，无论是哪一个行动分处，或者是情报处，对探员们强劲的个人实力都是极为看重，这就是本次考核前期的重点了。

“。。。。。。因此，本次考核总分两个阶段，单项考核和综合考核！”

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