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美国东西岸编剧工会选择在十月底十一月初进行罢工，其实不是没有理由的，美国编剧协会的合约到十月三十一日为止，这一次编剧工会就是希望在重新制定的合约里将dvd、网络等部分资源的分红比例进行调整。

所以，在经过艰难的谈判和讨价还价之后，最终宣告谈判失败，这才导致了编剧工会的大罢工在十一月五日正式爆发出来，要知道在编剧工会内部投票的时候，全票通过了罢工决案。

事实上，虽然编剧工会是全票透过罢工决案的，但其中还有许多灰色地带是需要美国制作人工会和美国编剧工会进行协商的。比如说执行制作人的职责界定，他们是否应该参与编剧工作？是否编辑也能算是编剧的一部分？在家里工作是否与在办公室工作一样？还有编剧们已经写好的剧本在这次罢工之中又应该如何安排，是交付制作方使用还是不交付？

这种灰色地带的出现，虽然并不影响编剧们罢工的决定，但是在与制作人工会谈判过程中，灰色地带的定义也决定了编剧工会的立场和利益的分配，已经整个电影、电视领域牵涉到的群体界定。

其中执行制作人的界定是绝对关键的问题，执行制作人在作品制作过程中与编剧讨论剧本十分常见，这使得执行制作人也具有编剧属性，他们的职责就是灰色地带中最为敏感的部分。

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