青龙项目遇到困难，而祁纳的机器人的操作系统开发项目更是难上加难。

为了弥补软件开发人员的不足，新年伊始麒麟之翼就开始进行了大规模的招聘，规模大到的程度令人叹为观止。

当然麒麟之翼的招聘不仅仅是软件开发人员，所以应聘人员的面试分为了两部分，软件开发人员在将军巷，硬件开发人员则到麒麟窝。

将军巷里应聘人员的队伍从两层的麒麟之翼小楼排队出来，一直排了两百米，阻塞了道路，惹得交警、城管、街道颇为不满，不过麒麟之翼现在风头正火，他们可不敢得罪。

而为了对这些人完成面试，emily特意找来了十多位有一定职场经历的老员工应对，中午时还特意为这些面试者提供了午餐以及热茶，可谓照顾的细心周到。

这个场面甚至被网络和电视新闻所关注，让人们对麒麟之翼的发展充满了好奇。

五十人的开发队伍瞬间膨胀为五百人，管理工作让祁纳头疼不已，而祁纳又要zi去做开发，完全没法子两面兼顾。

麒麟之翼给予了员工高额的薪水待遇，这种待遇也吸引了无数的业界牛人，通过一些猎头，从全国各地陆续有一些大牛人莅临宁南。

猎头公司明显感觉到宁南成了科技人才的一个巨大吸铁石，吸引着各类英才聚集，而核心就是生活在线和麒麟之翼，不光是这两家公司的声名，更重要的是这两家公司都是新公司，具有很强的成长空间，而祁纳又是磁铁中心的中心，有些牛人干脆就是冲着祁纳来的，他们的想法很实际，若非一般人，又岂能带领两家成立前后不到一年的公司成为业内黑马，直至成为业内风向公司。

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