大客户部是一个很奇怪的部门，这个部门一共只有四个人，却抗下了中通东临分公司近三分之一的销售额。除了经理郑龙欣之外，还有三个业务主任，一个负责移动渠道，一个负责联通，还有一个是后勤助理，负责整理部门内的数据和运营商数据部对接，另外在其他人员出差的时候临时顶顶班。

是的，在大客户部里出差只是家常便饭，每个月都要把东临省每一个地区走上一遍，因为这两家运营商在每个地市都有分公司。阎王好见小鬼难缠，搞定了上面，下面不给你面子，从中稍微掣肘一样白瞎……

好吧，现在的大客户部多了一个人，一个刚刚转正级别就定在业务主任，比同一批进公司的同事，甚至比大部分早两年进公司的同事待遇级别都要高的家伙。

中通集团的待遇之好是行业内有口皆碑的，正式员工一般要比同类公司的待遇高百分之三十左右，而业务主任的待遇更是普通员工的1.4倍。

按照这种算法，自己的月收入应该在年薪五万左右，这还不包括绩效奖金。大客户部的奖金历来是公司最高的，据说每月不会少于三千。

王俊杰忽然发笑，自己怎么还会去计算这种东西？一个月7k的收入对现在的自己来说，值得去在意吗？

更加让他觉得奇怪的是，在和一起参加培训的同事做了一番简短的比较之后，自己的心里竟然有一种喜悦。

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