“皇上此言不错，但也不全然正确，变法和用人自然是最紧要的两条，可若是无人主持推动，再好的人，再强的法也是无所适用。秦国无三晋之中原富饶，无东齐之文化****，无南楚之幅员辽阔，无北燕之天子血统，西北关中昔日乃是荒芜之地，绝非是天府沃土，秦国的条件并不丰厚。秦人有着春秋战国风云纵横的时代所造就的铁血大争，创新求变，自强不屈，砥砺奋进，包容天下之精神，君主海纳百川，任用能臣，变法图强，恪守法制，尚武任勇，风云际会的时代促使强势生存。若无这点精神，绝不能够用人得当，变法图强，皇上为天下之主，意念必须坚定，要有孟子所说的‘虽千万人吾往矣’的精神，才可以治理国家，为民安身立命所执掌天下权柄。”

光绪皇帝严肃了起来，眼神坚定，“朕知道了。”

“皇上所说的用人，和变法，这两个的确是秦国强盛的重要手段，咱们先来说一说，这个用人，秦孝公，任用卫人商鞅，拔为左庶长，破天荒的开府为相，为秦国兴盛立不朽功勋；秦惠王，憾舍弃韩人苏秦，惜未得齐人孙膑，终于揽得魏人张仪，成连横奇对，大破合纵；秦武王死后，主少国疑之际还有不让须眉的宣太后主持大局，任用白起大败四大公子领衔的联军与燕赵精锐之师；更有秦昭王任魏人范睢为相，行“远交近攻”之策略，使秦国真正跻身超级大国行列；秦庄襄王重用一代奇商卫人吕不韦，以铮铮阳谋，立不世之功业；秦王嬴政，虽废“仲父”，然出求贤令，广纳六国才子，更以楚人李斯为相，奠定了大秦帝国的封建版图。战国大争之世，人才不以国家地域为险隘限制，正所谓良禽择木而栖，想山东六国，皆用自家贵族为相，排斥能人贤臣，几百年下来不知流失了多少人才，而秦国历代君主则广纳贤才，至始皇一代，朝中栋梁以丞相李斯为首大多六国之士，韩人郑国更是嬴政招贤纳才的范例。一是山东人才灼灼慧眼看透了六国朝政的**糜烂，看到了秦国的奋发图强，一是秦国君主的包容精神与统一天下的高瞻远瞩，如此具有包容精神的秦国，想不灭六国也难。海纳百川故此不枯不溢，遑论天下乎？”

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