席间，吴莱问道：“严宗主，除了你的飞升大典之外，贵宗是不是还要举行其他什么活动？”当然，吴莱是发现了什么，才有此一问。

严图笑道：“城主大人果然慧眼如炬。你们来得很巧，这个月正是我宗一年一度选拔外门弟子的时间，等外门弟子选拔结束，我飞升的时间也就到了。”

听严图这么一说，吴莱顿时来了兴趣。吴莱想建立无极宗，对于宗门的管理他没有任何经验，他自然要借鉴一下其他大型宗门的经验和做法。这些传承多年的宗门的管理经验还是很可取的，不然不可能延续至今。吴莱要取其精华去其糟粕，为无极宗制定一套完整的管理体系。他甚至还有通过隐姓埋名拜入一个大的宗门来考察他们的管理模式的疯狂想法。

原来万象宗每年都要选拔外门弟子进入宗门，为万象宗输入新鲜血液。和天心宗一样，万象宗也是传承了多年的宗门，有它自己一套严格的管理模式。几百万年这样的模式一直延续到今天，长盛不衰，这说明确实有其可取之处。

万象宗的人员，分为决策层，亲传弟子，真传弟子，内门弟子及外门弟子，还有一些打杂的以及管理药田的奴仆。决策层，自然包括宗主，副宗主，长老院长老等，是万象宗的最高领导者。基本上要成为长老，至少要达到分神初期。亲传弟子，实力都在元婴期以上，突破元婴后期，达到分神初期，就能成为长老。真传弟子，修为需要达到金丹期以上，突破金丹后期，成就元婴，就可以成为亲传弟子，成为亲传弟子，在宗内的地位就很高了。真传弟子和亲传弟子是宗门的中坚力量，是宗内的未来希望。内门弟子，修为必须达到筑基期，也就是说，筑基成功，就能成为内门弟子。外门弟子，是万象宗最普通的弟子，但是这些弟子，是需要通过考核和选拔的。这些外门弟子一旦筑基成功，才能成为内门弟子。

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