第二百六十九章士气问题（一）

龙云这么一‘挖苦‘，连钟国龙自己都不好意思地笑了。想想自己也是，一年兵当下来，错误不断，总是事后总结，才能进步。

龙云重新坐下来，这才认真地跟钟国龙说道：‘钟国龙，你是个聪明人，现在你的一班所出现的问题，不仅仅是孟祥云的逃兵事件。其实要我说，更大的问题是出在你这个班长身上，你这个班长假如平时工作到位，也出不了孟祥云这样的事。你想想看，假如你平时就多跟新兵们交心，对孟祥云这样的单亲战士多一些了解和沟通，再给新兵们多讲讲部队的纪律，多讲讲逃兵的严重性，还会出现这样的事儿吗？你看看孟祥云写的那条子，什么去送送他妈就再回来，这不等于跟法盲一样吗？抢完银行再把钱送回来就不算犯法了吗？这不怪孟祥云，他是新兵，你是班长，是你没教育到位！

你不要小看班长这个职位，当个班长不简单，当个新兵班长比带老兵班还要难得多！老兵像是已经切割好的木料，怎么摆都是方方正正的，新兵就跟一根刚采来的原木一样，得需要你这个当班长的去了解原木的尺寸，去考虑好该有什么工具去把原木搞成木料。当新兵班长不能光顾着抓训练，训练要抓，平时新兵的思想更要抓。你要想当好新兵班长，你就得随时能了解每个新兵的想法，先要当他们的朋友，然后是兄长，最后才是班长。你要爱你的兵，怎么去爱？了解了他们你才能找到爱的切入点不是吗？还有，怎么才能让新兵爱上部队，爱上部队的生活？你就得让新兵在部队找到自己的位置，打个比方吧，一群人坐在房子里吃饭，每个人都有自己的座位，偏偏一个人没有自己的座位，别人都坐着，就他站着，他还能愿意在这个房间里呆吗？肯定不愿意，因为他没有找到自己的位置嘛！这是我的经验，你自己好好想想吧！‘

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