在我学习心理咨询的过程中，中心的几位老师跟我说过，在了解了基础理论之后要选择一个钻研的方向。就拿我们中心的咨询师来说，吴主任主要针对各种正常人的不健康心理进行咨询，擅长认知行为疗法、精神分析疗法、合理情绪疗法；衣副主任则善于用认知行为疗法以及系统脱敏疗法治疗强迫症；黄冰琼咨询师，在儿童心理问题以及婚恋问题方面比较厉害；周运全咨询师擅长职业规划、营销心理、企业管理心理、为企业提供集体培训服务等。

就我个人而言，其实我最喜欢吴老师。不单是因为我跟他关系比较亲近，更重要的是，我觉得在这么多咨询师当中，吴主任是最厉害的一位。他所面对的问题，大多比较复杂，但他总是能以很好的心态对应。我经常央求吴主任带我，可吴主任却说，我应该多跟周运全老师学习一下，在未来社会，做职业规划和企业心理咨询顾问是非常好的选择。

其实，关于这个话题我跟吴老讨论过无数次，我问吴老，我这个人打得粗，人也比较皮实，应该说心理素质还是不错的，到底为什么你会觉得我不合适干你那一块的工作呢？

吴老经不住我的软磨硬泡，最后终于跟我说了实话。他说，丫头，你什么都好，就是“共情”能力太差，偏偏“共情”能力却是做好心理咨询的关键。

所谓“共情”就是一种我能理解你、对你的遭遇感同身受的高级情感。按吴老的话说，我对于自己的人生观、世界观非常坚持，往往表面上理解来访者但内心却很抗拒，我坚持自己的看法，无法站在他们的角度按他们的思维方式去思考问题，这就意味着我虽然不会被来访者的情绪影响，但也很难通过自己的“移情”来察觉到来访者情绪细微的变化，并且，无法共情，对方也就无法信任我，更不会将我当做他们感情体验的对象，他们无法将对他人的憎恨、厌恶、喜欢等感情投射到我的身上，也很难通过我得到顿悟。

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