计划财务部副经理马刚主动找上了总经理办公室主任宋爱娟，很委婉的表达了歉意，然后很痛快地办妥了有关手续，划拨了两万块的燃料煤资金。宋爱娟这才明白，骆志远表面上不动声色，并不代表他什么都不做，马刚的前倨后恭足以说明很多问题了。

处理问题的方式和表达问题的策略，足以决定一个人的高度。如果骆志远当着宋爱娟的面大发雷霆，当众把马刚叫来训斥一番，效果远不如背后的暗示和“敲打”好。经此一事，只要马刚不是一头蠢驴，他就应该明白，今后该对骆志远采取什么样的态度，该怎么学会接受在骆志远的领导下开展工作。

同样的事情不可能发生第二次，一旦发生，那就只有马刚拍屁股走人一条道。

宋爱娟还是亲自去财务部办入账手续，意外地发现，不仅是马刚，连普通的财务人员都态度大变，变得客客气气、很好说话，不再像过去那样“挑三拣四”、趾高气扬。动不动就眉头一皱，扬手把各种单据扔出来，说这个不能报销、那个不能入账。

宋爱娟不为己甚，也与马刚尽释前嫌，欢声笑语。毕竟财务部是要害部门，与办公室业务往来频繁，办公室要走经费和报销，没有财务部人的支持，那是寸步难行的。出于今后工作的长远考虑，宋爱娟当然明白自己该以什么样的态度与马刚相处。

下午临下班的时候，一卡车优质煤就拉进了厂区的后院。本地算是北方的一个产煤区，不仅有国有大矿，还有很多乡镇上的小煤井，煤源丰富，进煤不是什么难事。而采暖锅炉又不是工业生产，对燃料煤没什么特殊的标准要求。

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