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同为副县级干部，虽然在职务上，骆志远名义上略高了高斯恺一筹，但论资历，骆志远却又差的太远。这是高斯恺不把骆志远放在眼里的一个关键因素。

当然，这还不是最关键的。最关键的是骆志远“不受待见”的处境。

骆志远在市委机关办公楼上，意外地遇上了刚到市委机关履职的唐根水。

唐根水任市委办公室党组成员兼综合科科长，位不高，但权很重。很显然，这是上头按照“二级梯队”序列来进行大力培养的。如果不出意外，唐根水任市委办主持日常工作的副主任是不成问题。市委秘书长是市委常委，常委级领导不可能管具体工作，所以市委办的真正管理权力一般落在第一副主任手里。

而唐根水，就是未来的这么一个角色。

唐根水从市委副书记夏翔的办公室出来，夏翔是党群副书记，市里的第三把手。他给夏翔出了一个材料，夏翔对他的材料水平很满意，刚才在办公室里夸奖了他两句。虽然这种夸奖多带有领导情绪化的成分，但唐根水还是很高兴。

能不能在市委机关上站住脚，首先要看文字水平。材料搞得好不好，直接决定着一个人的工作业绩。材料能拿得出手，然后再有一定的协调综合能力，那就堪可大任了。否则，协调能力再强，如果材料不成，就像是瘸腿之人，可能照旧会升迁，但总是会让人在背后诟病的。

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