“你盯着咱们的招聘简章看什么？难道我那上面有什么写得不对么？”赵玲看到云凯居然对着招聘简章上面写的那些条件只摇头，不由有些郁闷。

这些东西，可是他问了好多人，然后在网上抄袭了不少的招聘广告才弄出来的，当初给云凯看，他说自己没有时间没看，现在却又直摇头，这不是不尊重自己的劳动成果么。

“没有呀，很对，各种条件都非常详细。不过，这样并不吸引人呀。咱们公司是个年轻的公司，咱们的团队，也是一个有朝气的团队，你这个太严肃了，体现不出来呀……”云凯苦笑着对赵玲解释着。

这次招聘，他们倒是很想招聘那些经验丰富的人，但是人家一问他们公司才新建，固定资产不过四五百万，又没有自己的核心产品，直接就摇头离开了。

小公司，对于那些追求稳定的人来说，风险太大。

所以，星梦能够招聘到的，大都是那些对现在工作不太满意，才毕业两三年，刚刚达到进入这个招聘会的条件的年轻人。

赵玲这上面，很多的岗位都是有着学历跟经验的双重限制，好不容易有来这边看看的年轻人，也都摇摇头就离开了。

二十五六的年龄，咱们可能会有十年八年的本专业工作经验？

有了十年八年工作经验，又有着本科及以上学历的人，谁会看得上他们这样一家刚刚创立的新公司？

毕竟没前途不是？

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