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第二九四章 归宿感是这么来的

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虽然现目前唐晨东的公司每天只能生产五万枚左右的番茄,产生的利润也不过才50万不到。公司的整体规模还很小!当唐晨东就是要在这些方面体现出公司的优势,就是要靠这样的举措来凝聚人心,吸引人!

花两天的销售额就可以给公司大多数部门总监配车了,这又什么大不了的呢!况且,唐晨东知道zi的规模还可以至少提高三倍!

“林总监!你去调查一下,公司各部门总监有哪些没有驾照的!哪些有驾照!先在人事部,采购部,财务部,销售部,生产部,还有晨东大道项目部负责人这几个部门挑选有驾照的买车吧!如果没有驾照,就暂时不买车,等他们把驾照拿到再说!然后其余一些部门每个月补贴一定数量的交通费吧!如果买来的车,几个部门总监运用得好!以后就落实到每一个总监和部门负责人头上!记住,这车暂时所有权归公司所有!”

“好!”林子然点头答应下来。

“还有,要让所有部门总监认真回答是要车开还是要补贴!”

林子然想,就算傻子都看得出来,要车来开比要补贴好多了!

至少,车是一种身份的象征!虽然只是十万以内的车!

但以现在的市场,十万以内的车也有不错的车了!

“还有一点就是!因为是公司集体采购,不会因为个人的意见而转移,但你可以征求一下需要车的人的意见。选定一家品牌,然后在颜色上可以做选择!然后款式最好一致!当然,因为是公司配给个人使用的,公司的痕迹就不要太多了!”

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