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斯时何时?战乱之时! 一八*九 奖惩机制

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吩咐完了这件事,便是把所有的铁匠都召集起来-

董策晃了晃手中的鲁密铳,目光在所有铁匠的脸上扫过,道:“这支鲁密铳,很好,非常好!看得出来,你们是用心在做事的,本官非常欣慰!”

他回头对白忠旗道:“记下来,火器组打造鲁密铳有功,火器组组长杜建河,赏银五钱,余下铁匠,凡参与打造鲁密铳者,每人赏银两钱!”

“谢大人!”火器组众工匠大喜过望,赶紧跪地磕头。

一边的冷兵器组的看在眼里,则是有些不是滋味儿,打造冷兵器那些武器的门槛儿比打造鲁密铳要低得多,是以火器组除了杜建河之外的人都只能打打下手,造些零头碎脑儿的东西,而他们都是可以独挑大梁,自己打造出矛尖儿和哥萨克骑兵刀来的。

眼见自己整日受苦受累却没得了奖赏,都有些心里不平衡。

更有些心思活跃的,已型,制造待遇上的差距,是刺激其他人向《 .上攀爬的动力,但是若是明摆着偏袒某些人,就会引起人们的不满以及随之而产生的懈怠心理了。

所以要保持差距的同时维持大致的一个平衡。

如此才是制衡之道。

他又看向冷兵器组的那些铁匠,道:“你等这些时日打造长矛刀枪,本官都看在眼里,受苦辛劳,本官也定然不会忘记!”

他微微一笑,扬声道:“从今日起,某位工匠,只要是能打造出十支长矛,十把哥萨克骑兵刀,便升为一级工匠,这话,你们记得,本官决不食言!”

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