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第六十四章 租借

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小桑斯的确在考虑给林森一份新的合同。

不仅仅是因为林森的合同实际上只有一年,而现在只剩下不到半年的时间,更因为林森的确配得上一份新的合同。

加薪历来都是老板奖励员工表现的最常见方式、也是效果最好的方式,但加多少、怎么加却是一门学问,小桑斯现在考虑的,就是这一点。

林森当前同马拉加的合同年薪是税后二十万,别说和球员比,就是和目前马拉加的其他教练比起来,也不是最高的,目前担任林森助理教练的塔皮亚税后年薪就是三十万。不过,就本赛季目前来看,林森能拿的钱,却肯定是马拉加教练中最高的,因为他还有和成绩挂钩的奖金,别的不说,如果马拉加能够在赛季结束的时候维持现在的排名,林森就能得到一笔四十万的奖金。

当然,奖金是奖金,年薪是年薪,前者只是激励方式,后者才代表了认可程度。

纵观当前的西甲,虽然主教练的年薪并没有公开公布,但这不妨碍一些内部人士得到确切的数字,在足球这个行业,教练和球员一样,贫富差距是非常明显的,夏季此前最高的应该算是被皇马炒掉不久的德国教练舒斯特尔,他的税后年薪是四百万欧,而现在最高的,仍旧是皇马的主教练,胡安德-拉莫斯的年薪是三百万,至于目前率领巴塞罗那所向披靡的瓜迪奥拉,由于是刚刚从青年队提拔上来第一年执教,他的年薪反而不如拉莫斯,只有一百五十万,这个年薪甚至在西甲只能算中游偏上的水平,因为能进入欧冠区的球队,主教练的年薪基本上能在两百万之上,而其他的西甲主教练,年薪也普遍在五十万到两百万之间。

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