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第四章 八成

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足球经理和足球教练,对于这两个角色,林森早有过比喻,简单的说,就是买菜的和做菜的。

无论是买菜的还是做菜的,最终都是为了能够做出一桌好菜,当然,从表面上看,台前做菜的似乎比幕后买菜的重要,但实际上孰轻孰重,这点一直见仁见智,并没有一个非常标准的答案,因为,巧妇同样难为无米之炊。

对于俱乐部来说,买菜做菜,同等重要,他们自然希望这两个角色能够精诚合作,经典的英超式教练,则干脆把这两个角色合二为一…♂wan…♂书…♂ロ巴,※anshu⊙ba.,直接略过了两个角色合作这个步骤,这样做的好处是显而易见的,球队一切顺利的话还好说,一旦球队状况不好,两者就很可能互相拿对方当挡箭牌,买菜的指责做菜的手残,好端端的好菜做成一团芝麻糊,而做菜的则会抱怨买菜的脑残,明明要西瓜却买来了芝麻,现在两者合二为一,就没了任何借口。

但这样的弊端也同样明显,那就是很容易造成主教练权力过大,换句话说,越大的权利,意味着对主教练能力的要求也就越高,而且显然也不利于俱乐部的健康管理。这也是为什么林森在曼城执教期间,哪怕是成绩再逆天,哪怕是明知道马伍德几乎被架空,穆巴拉克依然没有放弃自己“平衡策略”的原因。

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