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五月份的时候,赵明月去北京服装学院招聘设计师。这两年，各大高校毕业生分配不完全靠学校指定了,学生在一定程度上可以自主择业，比如自己联系就业单位，或者跟来学校招聘的单位签订就业合同。

所以赵明月也赶上这一阵风了,只是前来问询的很多，因为毕竟是北京的企业,但是递简历的人很少,因为是民营企业。学生们辛辛苦苦考上了大学,家里人都指着端铁饭碗,哪里舍得去给人打工,朝不保夕的,尽管赵明月提供的条件很难优渥，一去就签订至少五年的合同。

其实这些年随着市场经济的发展，国有企业和集体企业受市场冲击非常大，有不少小厂子的效益已经非常差了，其实是在苦苦支撑。但是人们已经习惯了国家分配和铁饭碗的惯性思维，还没能改变旧观念。

最后赵明月在那坐了一天，只收到了两份简历，这都是比较大胆的，不打算墨守成规的学生，但是纵使如此，他们也未必保证会去，因为还要跟家里人商量。

赵明月心说，这两年这么好的机会他们不把握，等将来自己的公司发展起来，再想进来，就要经过严格考核了，非得有真本事才行。她现在来招人，不过是为了储备人才，将来公司服装这块一定会继续发展，仅有两个设计师是不够的。不过她也不着急，今年不行就等明年，此外还可以继续举行服装设计比赛，再从中招人。

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