卫航听到这话，自然是持欢迎态度的。唐家村要发展，必须要有更加专业性的人才管理，才能一直健康发展下去，持续发展下去。

就拿他的那些产业来说，仅仅依靠村里面的人手，那是远远不足的，文化不高，管理水平不足等都是一个很严重的问题。

因此，他在这之前，就跟老村长他们说过，引进人才这个话题。

无论是经济发展方面，教育方面同样也是。学校也需要更多的教师进来，才能带动唐家村教育的发展。老村长对卫航的想法向来都很看重，开了一次会议，准备拿出一笔资金来，招聘各类人才。

在唐家村的宣传栏上，已经贴出告示，有兴趣、有能力的游客可以留下来。住房等方面的问题，村里面都是会帮忙解决的。

“这很好呀！你可以邀请她们一起过来。你那些有能力的同学，也不妨跟他们说一声。我们唐家村现在处于高速发展的状态，但人才很缺乏。你回来后，是到村委去工作，还是帮我打理产业？”卫航问道。

村委那边，对于这种高学历的人才，老村长也很渴望。

另外，村干部也时不时展开学习的活动，大家都在努力提高自己的水平。自从那次卫航跟老村长提过这个问题，村里面一些文化水平不高，统统被赶鸭子上架，弄到一起学习。

那些大字不认识一个家伙，苦不堪言，每天晚上被老人督促着练字。一些都当爸爸的人了，在孩子面前，还拿着一模一样的书本，让他们非常没有面子。

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