人资部的hr李晨杰和倪蔷属同期职员，曾与倪蔷一起组织过新人培训工作，那之后，俩人关系一直不错。

杜兰交代了之后，过了两天，倪蔷到人资部寻到李晨杰，请她一起到酒店附近的港式餐厅吃午餐。

聊了几句，倪蔷问起了新人培训事宜，李晨杰当即抱怨说：“别提培训的事了！今年培训不如从前，白总费那劲儿从国外请来几个老师做培训，说得还是葡萄牙语，沟通那个困难啊！翻译？有呀！可这样一句话说两遍，进度不就慢了一半么！而且，我们跟外国人有很多理念是不一样的，一说起来就是争执不断！为了这个事儿，我还专门去学了些基础葡语，也不起什么作用呀！请示白总，他说，不急，慢慢来，重要的是让员工接触新鲜血液。”李晨杰抬头看了眼倪蔷，别有意味道，“你懂那个白总的脾气，应该能明白我的心情吧？”

倪蔷苦笑着点头说：“我当然懂……那你可真要辛苦一段时间了。”

李晨杰哀叹一声，“真是怀念那个时候，我们一起带人培训的日子呀！效率可比现在高多了，你说是吧？”

“嗯，我倒是想再和你合作，这样我办事就方便多了……”倪蔷漫不经心道。

李晨杰听罢，挑起眉头，“办事？你有什么事要办？”

倪蔷看到时机，眼睛垂下来，一边搅拌着手里的咖啡，就势将她家里的事情道了出来。

说话间，她不断观察李晨杰的表情。看她不住点头表示理解，倪蔷以为事情应该好办，不料话毕，李晨杰立刻泄了口气说：“倪蔷，实不相瞒，按理说你介绍你表妹进咱们酒店做个什么，这不是难事儿，酒店招聘工作一直没停，培训也是刚刚开始，以咱俩的关系，我可以给你加个名额的。可是呀，倪蔷，白总那关，你可能不太好过！”

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