好歹要等几年后，钟奕才会接触到别家公司的HR，谈谈他若愿意离开盛源，就能得到什么待遇。

钟奕和他开玩笑，提醒他：“不止你，咱们院都要被挖墙脚。”钟奕上学期的期末成绩在年级前列，正好满足转院标准。那位主管老师在知道这点之后，对钟奕撒饵的表示更多了些。

池珺倒是有点好奇了：“我觉得他开的条件很不错啊，你为什么不答应？”既然钟奕可以走科研这条路，能更加轻松——也不对，和人打交道的费脑与面对一屋子化学制品的费脑完全不在一个维度，无法比较。

池珺纠正自己的看法：总归，钟奕明明可以走一条更加直观的、通往成功的路线。

他怎么就愿意在自己这里一条路走到黑呢。

在池珺看来，钟奕并非真的毫无触动，否则何必答应那位老师的邀请，去玻璃厂参观。

他需要知道，自己开出的条件，对钟奕的吸引力体现在哪里。

两人说是朋友，未来要互帮互助，但做事不能全靠“感情”。

这两个字最靠不住。池珺回顾自己短短十八年的人生经历，对此深有体会。

钟奕没料到，这么点时间，池珺就想了许多。

他简短地回答：“有些成功是不可复制的。”这是解释配方的事，“我还是更喜欢当一个商人。”

池珺笑了下，有意无意，说：“话说回来，那位张老师应该很惊讶吧，他要花那么长时间才能搞一个配方，”动辄两三年，“你一个月就能做出来。”

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