顾城本来还在想着省城家具厂有这样的问题，那么其他厂子是不是也有这样的问题，听到苏曼绕了一大圈，又绕回到了家具之乡项目上面来了，顿时就笑了，“听你这口气，你们南平家具厂没这方面的问题？”

“确实没有。”苏曼一脸自信，“我们家具厂之所以能够发展这么快，就是因为我们重视人才，从建厂之初，我们就给工人的身上加了担子，其中一个重要的胆子就是带徒弟，我们限制了时间和出徒的数量。他们从进厂之初就已经接受了这个安排，一直到现在，培养人才已经深入他们的内心。每一个学徒工进入了厂里，都能得到师父最进行的培养。休息时间，我们厂里师父轮班讲课，给他们加训。在这种强度的培训之下，我们厂里学徒工基本上一年就能出徒。两年来，最初的学徒工已经能够开始带徒弟了。两相对比，我们积极进取，人力物力相差不大，人文建设远超省城家具厂，省里选择我们，不是更省事儿吗？”

董部长觉得如果情况真的和苏曼讲的这样，扶持南平家具厂确实有利。一个厂子，物资都是其次，最重要的还是人才。

顾城听到苏曼说的这些话，对她了解也更加深刻。他觉得小北那小子还真的没吹牛，这小姑娘确实非常优秀。

不说别的，在一个省级领导面前侃侃而谈，毫不怯场，而且还说的条理清晰，言之有物，就更不容易了。

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