空降的职业经理人从到职的第一天开始就成了众矢之的，他的到来仿佛动了很多人的“小饵块”（一种西南特有的米制饼状事物），反正是总经理负责制，既然你是不告而来的，那给你喝上几壶在所难免。出事了，你自己扛着就成，帮忙那是想都不要想的。

就这样，杨晨步履维艰地开始自己的国企职业生涯。

他人才一进会议室，那里面的“老乡们”、“包工头们”、“小工们”，甚至还有地上躺着的几个“残疾人们”全都来劲了，一拥而上把他围了一个水泄不通，显得渺小无比的杨晨瞬间被淹没在了人民“斗争”的惊涛骇浪之中。

所有在场的人们把他当成了唯一的攻击目标，怎样难听就怎么来的恶语相向马力开足，饱和式的攻击霎那间朝他倾泻所有的火力。

经验不足，始料未及，惊恐万分，措手不及……，是杨晨当时的狼狈，还未开始战斗，他就已经败下阵来。

之后，更加奇妙的事情陆续发生，一个个剧本轮转演出，把一个职业经理人的职业抱负粉碎得无以复加。

次日，杨晨着急景区公司领导班子开会研究处理集体讨债的处理，可是会议上那位B角副职振振有词地一句话直接把会议在开始阶段就画上了句号。

“公司的决策体制是总经理负责制，我们这些副职可以提议或赞成总经理的决策意见，也可以反对，不过这些都不重要。总经理决定了怎么做，自己对决策结果负责就行，我们觉得杨总您自己决定了我们执行就好……”

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