CI，就是企业形象体系，现在一般叫做企业识别系统，它包括但不仅限于视觉识别体系，更包括企业企业理念、行为、视觉要素，是企业的战略层面，他将企业的目标、理念、行动、表现等融为一体，并且还有统一的要求。它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种全新的概念。其定义是:将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)，传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。

孙耀先不耐烦的摆了摆手，“好了好了，秦经理，我今天跟你谈的是职业装，你不用跟我谈什么VI和CI，那些华而不实的东西我对于我们企业来说根本没有什么用处，我更关心你们公司做事的方式方法，是不是符合我的要求，你明白吗？”

至此，秦东知道这个客户基本谈不下去了，并不是他米有办法搞定孙耀先，而是觉得似乎不值得，对于这样一个不懂得如何试用员工，如何监督员工的企业，他实在是觉得没有必要再跟他继续谈什么。

叹了口气，摇了摇头，秦东正色道：“孙总，我只能保证，我们的质量和价格会让贵公司满意。”

他已经说的很明确了，我们是为你梦公司服务的，不是为你自己服务的，换句话说，等于明确的拒绝了孙耀先所谓“说服他”的要求。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)