“魏红霞？你，你不会是想从我这里把魏红霞挖走吧？”

魏红霞是人事经理，后来的人事总监，如果有魏红霞来帮他，那么事情就迎刃而解了。

秦东羞赧的笑了笑，他和魏红霞的事情何志红一点都没察觉，所以只是惊讶他为什么会想到魏红霞。

“志红，魏姐毕竟是多年的老人事，很有能力，我不是想挖墙脚，我实在是没办法了，所以就想到了这个办法。”

其实，如果单纯招聘的话，用了多久，一个月，连招聘带培训都能搞定，但是，这可不是一锤子买卖，尤其是服装企业，人员流动性十分大，这就要求必须建立一个强大的HR团队，可秦东有这种能力？

魏红霞就是过去帮他，帮一个月，帮半年，以后呢？

何志红是不可能让魏红霞直接跳槽去富达制衣的，这跟他们之间的感情没关系，这关系到何志红公司的运转。

秦东一见何志红这模样，就知道她什么态度，心中略略有些失望。

“秦东，你为什么不找赵一峰帮忙，你不知跟赵一峰关系不错吗？”

秦东摇了摇头，关系好是没错的，但是，他不想自己公司的员工跟赵一峰有任何交集。

“那就直接而招聘，走猎头程序，招聘职业经理人，只要你把工资开的高一些，何愁找不到真正有能耐的人？”

“其实，你只要有两个贴心人就行，一个是行政部，给你管公司印信，一个财务，帮助你管理资金和税务，这不就妥了，至于其他部门，只要你尽力一整套监督监控程序，还用得着还怕别的吗？”

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