久泰的七兄弟，当年是凭借歃血为盟这种颇具江湖色彩的方式结合在一起的，或许他们想学桃园三结义，可惜的是，绝大多数的结盟，都是隋唐一炷香。在利益面前，分崩离析是早晚的事。

一建时代，七兄弟的关系非常稳固，因为他们需要用这种方式保证在公司的话语权和决策权。体制改革阶段也是如此，兄弟同心，其利断金，不拧成一股绳，如何顺利瓜分这块陈年大蛋糕呢！甚至在久泰初期，七个人仍旧很团结的，偶有冲突，也能互相理解和宽容，毕竟，大家是个整体，一荣俱荣，一损俱损。

然而，随着久泰效益越来越好，不和谐因素就渐渐在七个人中滋生了。

三年前，胡文勇率先发难，宣布调整董事会成员，以违反公司相关规定为由，将三位结拜兄弟踢出了董事会，此举立刻引发了一场激烈的内讧，并愈演愈烈。

在利益的驱使下，久泰内部分裂成两大山头，斗争旷日持久，且呈白热化状态，互相掣肘和拆台，以至于严重影响了企业的正常经营。

今年初，以顾长林为首的一拨元老宣布脱离久泰，另立门户。这些出走的人都是公司的管理核心，而且，经过巧妙设计和精心准备，走人的同时，把业务也带走了，如此一来，令久公司气大伤。

这还不算，他们还像有关部门实名举报胡文勇和某银行领导互相勾结，以非常规手段骗取银行巨额贷款。后查实确有此事，该银行领导虽然没有被追究刑事责任，但也被一撸到底，已经发放的贷款被追回，这招釜底抽薪，将久泰逼入了绝境。

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