李总说：“我们原来确定的方针不变，你们从明年起要达到产值三个亿，利润七千万。当然这不是考核指标，是期望指标，你们原来签订的五年承包任务不变，仍然作为考核指标。”

徐总说：“现在公司困难，你们要多做些努力，为公司分忧解难。”

车宏轩说：“关于期望指标，我们主要领导还是有顾虑，担心这会给管理上带来很多问题。长期以来都有个说法，说铝窗公司高效益掩盖着低管理，这话不无道理。”

李总质问道：“是不是担心干的越多问题出的就越多？这没关系，出了问题就解决问题，问题解决了也就向前迈步了，企业就是在解决问题中发展壮大的。”

车宏轩说：“我们都担心，一旦产值干到十个亿，利润可能达不到期望值。”

徐总说：“哪来的那么多担心？干起来再说，摸着石头过河，实践出真知。”

车宏轩既想表达梁经理的意见，又不能顶撞两位领导，躲躲闪闪地周旋。

谈完承包任务，徐总和李总又询问了合同签订情况，资金情况。几人谈了有一个多小时，临近中午才结束。

车宏轩跟随李总回办公室。

职工医院领导在李总办公室门外等候。

车宏轩原来管过专用基金，当然跟医院领导很熟。

几人进到李总办公室，医院领导向李总汇报工作，当然主要是围绕资金问题。

无意中车宏轩得知医院主管护士的副院长年底到站（退休）。他灵机一动，心想谢蕊芬当这个副院长应该绰绰有余，便暗记在心。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)