说完,踩着高跟鞋目不斜视地进了电梯。
“叶总,我能问个问题么?”
电梯门关上后,徐晓踌躇着开了口。
“嗯?”叶晞诺轻挑眉角,示意对方继续。
“即便秦奋从现在开始全面整改,也会有很长一段时间的过渡期,亏损会持续很久,您为什么不直接……”徐晓没有说下去。
“你想问为什么不直接撤掉秦奋的职务对么?”叶晞诺眼神里带了些恍惚,“或许因为我是个感情用事的领导者吧,他毕竟在叶生待了20年,这个年纪很难再从头开始了。”
上一世,在思勤出现经营问题后,叶晞诺直接将秦奋撤了职。直到后来她才知道,秦奋的妻子早年间出了车祸,几乎成了植物人,住院费用高昂。他的女儿从小运动神经就有问题,长到六岁还只能爬行,需要每天做一个小时的复健,腿上绑着20斤的沙袋跪着在跑步机上用膝盖慢走。
可以想象,秦奋此时丢了工作,对一个家庭的打击会有多大。
挣钱固然重要,有些东西在叶晞诺心里却更加重要,所以这一世,她选择了心怀慈悲,给秦奋一次机会。当然也不是没有私心,她还需要更加忠诚的员工。
通过这段时间的接触,徐晓有时候觉得自己的老板有超出这个年纪的智慧与果决,有时候又觉得,她没有久经商场的企业家那种冷酷劲,还是个充满善意的小姑娘。
叶晞诺还记得自己向秦奋提的那个问题是上一世秦墨言让她回答的,只是态度还要严厉许多,那时觉得秦墨言是为了羞辱她,现在想想,更像是在教她如何管理一家公司。
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