霍漱清到任那面，差不多一个月的时间，除了去京里开会的时候。每周七天，他都是要工作的，偶尔休息半天。其余的时间。

不是约见各方领导和职工。就是深入企业调研，了解企业的切实需要和困难。

或者就是去和各地职工见面，了解他们的日常生活。

收入来源以及医保各方面最基本的情况。

各地每天都要在第一时间上报本地的日常。

需要单位协调处理的问题。

单位相关部门的负责领导，也会在第一时间收到从单位发来的意见和工作要求。

因为霍漱清如此忙于工作。的工作人员都不敢懈怠，所有的部门都不能再像过去或者其他省份一样每周上班五天。为了配合书记的工作步调，各级部门开始了轮休制度，每个单位。所有的部门，每天都必须有人上班，即便是周末。

霍漱清很清楚自己的时间并不多，所以他必须这样努力。在刚到那面的第一周，他就给干部开会说做好思想准备，戒除一切懒散的工作作风，全心全意为职工服务。

再加上单位从上到下的督导，的领导没有人敢懈怠。

这样一来，怨声自然就有了，可是，因为霍漱清身为一把手都在这样加班，别人也没办法。然而，被动接受，并不等于内心接受。

不管是谁，加班都不喜欢。于是，京里也传的很厉害，对于霍漱清做事的手段，对于他的雷厉风行，各种说法都有。

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