“说明了理工男太注重逻辑和合理性，反而不适应这个瞬息万变的时代，而我学的是文科，头脑灵活，随机应变能力强，并且一向从善如流。”何潮本想继续和江阔理论下去，见卫力丹冲他连使眼色，知道又犯了一个错误——女人和男人吵架，只想赢，不是在讲道理明是非，而他想要的是说服江阔。

算了，江阔不只一次劝他制度化规范化利道，是她想要在利道多一些话语权，他可以理解江阔的出发点也是为了利道的长远考虑，但并不认可江阔的管理理念。她管理三成还行，再插手利道的事务过多，就不合适了。

说到底，同样是向市场要效益，三成对市场的依赖性更大，管理起来可以制度可以规范，一切按照标准流程就可以，因为三成人少，许多环节可以分包出去，可以让别家代工。利道不同，利道管理着上万人的队伍，每一个直营网点都是一个半独立的小王国，完全依靠制度而不是创始人的人格魅力加影响力，很容易出现人心不稳管理失衡的情况。

江阔在大陆生活多年，还是改不了在香港长大以及在国外留学养成的惯性思维，具体情况要具体分析，香港也好，国外的管理模式也好，不是包治百病的灵丹妙药，中国大陆自有与众不同的一面。

江阔却不肯放过何潮，她早就希望何潮可以适当放手利道，让她的理念可以得以落实和执行，可惜的是，何潮始终牢牢把控了利道，利道的其他股东以及管理层，都不听她的建议，让她很是不满。

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