“我们这一批留在美国的留学生,都是高考英雄,在国内都曾经风光无限,成为无数人羡慕的成功者。但实际上,我们在美国——包括整个北美洲——的职业路径几乎是固定的,多少年来,很少有中国人可以突破这个框框:工程师、医生、会计、大学老师,再不济的就是去开饭馆,就算是有一部分人开公司,基本上做的也是中国人的生意,什么月子中心、留学培训,等等。而进入高盛、黑石、摩根大道、微软、苹果,等等,不是我们这个阶层的事情。”
“哈哈哈哈……”历之飞忽然放声大笑,笑声中全是无奈和悲凉,“在美国呆久了你才会知道,在我们的文化中标准的优点,比如平和、与人为善、礼让三先,在西方社会中会被视为软弱可欺、能办事但不能顶事的缺点!你知道吗何潮,我们的教育过于重理而轻文,上学时以‘两眼不看文科狗,一心只读理综书’为荣,养成了只会做题做事但不会和人打交道的性格,认为只要有足够的业务水平,就一定可以在职场上立于不败之地。是,有一技之长是可以当一个螺丝,但螺丝随时有被替代的可能。”
艾木接着说:“许多留学生从小受到的教育和认识,导致他们忽略了对团队意识和领导能力的培养,学习的出发点就为了找一份工作当一个听话的员工,带着这样的基因到了国外后,在特别重视人的威望、交流、攻击性以及领导能力的美国,我们不但很难成为领导,还处处受人欺负。美国人一向认为,华人只能当校园里的精英,无法成为社会的强者,更不能成为世界的领导者。整个美国的风气以及对华人的看法,已经形成了固定思维。所以近年来随着中国的崛起,美国人越来越不适应,并且开始着手压制中国。”
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