只有陈浩知道，两年后的1999年，国家开始推行社保制度，像他这样大型的企业，每个月是要按法律规定，给员工缴纳社保的，这样一保证员工在退休之后，有退休金做养老之用。

所以他才把工龄超过两年作为最基础的条件。

但这足以让现场的所有人为之震撼，当然包括吴东勇和杨大志以及肖兰他们。

吴东勇在饮料厂干了多年，也算是股肱之臣，但也从来没有想过自己退休之后，还能得到单位的福利。

他在心中不由得暗暗地向陈浩挑起大拇指，觉得眼前这个19岁的年轻人，的确值得敬佩。一开始的时候还觉得，他只不过是一个敢打敢冲的稚气未退的毛头小子，做起事来不拘小节，没有章法。

一时的成功或许是运气，可现在看来，这个陈浩的确是一个心思缜密，做事不拘一格的人，而且它的格局很大，大到让接触过他的人，都不得不服气。

“不管你们之前，听谁的指挥，跟谁有多么深的感情，现在，你们统统都是我浩海集团的员工。浩海集团是个整体，我不会因为谁是罐头厂的，谁是饮料厂的而厚此薄彼。如果说偏向，我只偏向那些踏实肯干，有能力能为公司贡献的人。也会清退的一些混日子，搞事情，拉帮结派的人，在我的公司，绝不会让劣币驱逐良币！”

陈浩的这一番话掷地有声，加上刚才人们看了那个电视片的激动心情，几乎在场的所有人都为之感动。

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