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白月光替身的职业素养 第39节

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一顿晚饭吃完,宋安宁彻底饱了,靠在靠椅上消食。

“吃饱了?”

宋安宁点头,“多谢老板今天请我吃饭。”

“我是看在你今天辛苦工作的份上。”

“不辛苦,辛苦是您小组内的员工,我听陈珊说您手上这个项目只剩不到一个星期的时间了,还有时间完成吗?”

江郁满不在乎,“我哥当初让我进公司的时候就应该猜到我不是工作的那块料,他将这个项目交到我手上的时候,就应该有了项目会被我搞砸的思想准备。”

“但是您有没有为您手下的员工想过?”

“什么意思?”

宋安宁无奈道:“项目搞砸了您不在乎,但是这关乎他们的奖金和评分,我不知道咱们公司有没有评选这一项,但是据我所知,很多公司内部会给员工打分,按照他们平时工作完成度和表现来评定,人事会在每年给员工加薪时参考这一评分,简而言之,评分高,加薪就高,评分低,加薪就低,或者干脆就不加薪,如果遇到需要辞退员工遣散部门的时候,评分低的员工是人事首要的选择。”

江郁茫然:“……我不知道这回事。”

“你刚来公司不久,不了解公司的规章制度很正常,这也只是我一个猜测,或许咱们公司没有这种变态的评分制度也说不定,好了,我吃饱了,老板,走吗?”

江郁脸色微沉,心里颇有些不是滋味,叫来服务员买单。

“先生您好,今晚您一共消费两万零五十八元,请问您这边怎么付款?”

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