第二百四十五章残酷的积分小组赛

第二百四十五章残酷的积分小组赛

王冬川从学医至今也去过不少的医院了，私立的，公立的，学院附属的，但却从未见过像日丽良医社这么管理混乱的，还人满为患的。

它的四个挂号窗口都是大排长龙，却没有任何自助挂号设备；随处可见挂着吊瓶打针的病患，根本不分哪里是点滴室；当有人突发疾病时，清洁工阿姨丢下手中的拖把就上去急救人工呼吸了，而医生也能捡起拖把就去拖地。

在日丽良医社似乎就没有等级分工的概念，每一个人都可以跨岗操作，见事做事，这种感觉就像前线的战区医院一样。

听教官介绍，在日丽良医社这都是再正常不过的事情，因为这间医院的慈善机构性质，导致薪资极低，学医为了飞黄腾达的医务人员是不会来就业的，所以固定医务者只有不到40人，剩下的全部是来自各个医院各个地区的义工，他们有的一呆就是半年，有得只工作了半天就撂挑子走人了。

因为人员流动性太大，人手又不足，所以日丽良医社养成了无等级制度，见事做事的风格。

“那么给大家介绍完了日丽良医社，就该聊聊比赛规则了，十五天内你们将再次服务病员，评分标准为十分扣取制度，谁的分被扣完了就提前出局。

拒绝给病患救治扣一分，不服从安排扣一分，偷懒打混扣一分，如果有患者在你们手上死了，呵呵，扣十分出局！”站在日丽良医社门口的教官，笑得那般让人厌恶。

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