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第四章 冲突

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咬了咬嘴唇,秦末的声音压低了很多,“老总裁去世太突然,新总裁留学归来,临危受命却没管理经验,就想把公司的账做的漂漂亮亮得到董事会的认可,稳定军心,我们创意组一直负责化妆品市场的公关,雨具和化妆品,那完全是两个领域,隔行如隔山,要做战略策划要了解很多行业相关,我们做不出雨具的销售策划很正常。”

卓一然塞了一口米饭,听着秦末继续道:“这点,我们懂,顾主管更懂,这个卓一然,共享雨伞她也就是说得好听,可不专业的人只做得出不专业的事,顾主管对项目负责人的事提都不提,我看卓一然啊,实习期结束也就是滚蛋的货。”

秦末话里话外,卓一然都不过是一个临时应急用品。

通常状况,创意组提出创意的人会成为该项目的负责人,配上几人协助工作,让好的创意发挥最高价值,按理说,卓一然应该就是共享雨伞的负责人,但顾雪歌上午和市场部沟通过后对这个项目的负责人人选并未表态,甚至只字不提,这些所有人都看在眼里,创意组还有几个人跃跃欲试想要把这个项目争取到自己手里,毕竟大纲都那么清晰了。

如果真的争取到,做的好,功劳是他们自己的,做的不好,还有卓一然这个创意提出者给他们当背锅侠。

几个人全然不知这些话已经被正主听到。

卓一然心里也大概明白了,师兄叮嘱她不做出头鸟,可她俨然已经成了创意组最大的矛盾点。

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