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第十一章 还不够激烈

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薪水,上升空间,这是挖人最直接的工具。

别谈理想和未来那些虚的,凡人的理想是不上班就有钱赚。

顾雪歌一天当不上公关部总监,就只能是个创意组主管,和白凤平级罢了。

只要卓一然露出想来新闻组的意思,温晴立刻就把卓一然调过来,顾雪歌那时候一定不爽,她又是做事雷厉风行的强势性格,会容忍下属如此轻易的背叛自己吗?

到那时候,卓一然为了自保必然会紧紧抱住她温晴的大腿,簇拥在她温晴麾下。

当然,工资可以提高,但白凤的位置不是轻易会给卓一然的,除非卓一然有什么突出成绩,毕竟公司也有自己的升迁制度,但这个饼还是可以画画的。

米苏和温晴观察着卓一然,希望从两个角度找到卓一然的希冀与憧憬,哪怕一丝也好,可让两人有点失望。

卓一然就好像是木讷一样,似乎并没有听懂两人的暗示,就在那一心一意的看白凤写的科普文案。

为什么是好像木讷,似乎没听懂呢?

因为卓一然是个很注重细节的人,连真假混卖那种字眼问题她都能揪出来,她不可能听不懂温晴和米苏的暗示。

那眼前的一切也就是说,卓一然根本没有跳槽的打算。

“这顾雪歌是给她吃了什么定心丸了吗?连工资和晋升都吸引不了她一分一毫。”温晴心里咬牙切齿,阴沉沉的,白做了这么长时间的戏。

不过没事,有的是机会。

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