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第634章 团队分配

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团长肯定是姜柯昊来当了,他的表现是所有人都看在眼里的。

“你当团长我们放心。”

“没问题。”姜柯昊也没有推脱,都是熟人了,老方和老海也习惯了姜柯昊的指挥,所以他来做,绝对是可以让众人心服口服的。

姜柯昊先写上自己的名字,就成为了团队创始人,也成为了团长,系统自动的扣除了奖励点,五百奖励点就这么没有了。

不过这是花费一次,一劳永逸的买卖,也不是很吃亏。

“你创建了特权者团队,成为团长,当前团队等级一。”

“团队系统正式开启,获得团队通讯,团队仓储空间,审核实习名额一。”

团队通讯:团队成员可以互相联络的频道

团队仓储:用来为存放物资的临时空间

审核实习名额:考验想要加入团队人员的特权者名额,此人可以享受以上两项权限,但不能享受团队技能。

团队技能:援护

援护技能施展,可以精确的保证,在二十米内所有队员的生命值受到攻击的时候,均摊伤害,主目标承受百分之七十,其余人员承受总量百分之三十。

此技能cd时间一小时,持续三分钟。

该技能随团队等级提升,得到提升。

团长权限:募兵,散退。

募兵:招募团员

散退:把团员驱逐出团队,该团员根据团队贡献度的高低,将会扣除对应的奖励点。

好处很多,缺点也有,死亡团员会扣除大量的奖励点,绝对是弊端之中的弊端,因为没有人知道,在什么任务里面,自己会不会死。

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