而这也让云梦澜的心中变得多了几分无奈,多了几分凝重。
她原本以为,整个云氏集团的设计部,应该是铁板一块的。
虽然设计师并不多,管理人员也不多,但是这些都是云氏集团的骨干,都是云氏集团的老员工了。
他们在对云氏集团方面,也是有着很深的感情的。
既然如此,她也相信这些云氏集团的这些高管和中层管理们,都能够和她一起努力,想办法共克时艰。
眼下云氏集团面临的设计部设计师缺乏的问题,这件事情确实不是那么容易就能够解决的。但是也并不代表着就没有办法!
她之前提出的,挖角那些一线品牌的设计师,其实也是一个可以去进行尝试的思路。
毕竟现在的云氏珠宝本就已经是超一线水准了。
让那些顶级设计师们跳槽到云氏珠宝,也算不得埋没。
反倒是将他们留在一线品牌之中,因为技术和品牌影响力的缘故,很有可能会埋没了他们的设计。
从这些品牌之中挖角,或许也没有现象中的那么困难。
而且云氏珠宝也可以面向外界去广泛征稿,说不定也能够收到一些别具一格的创意和设计。
底蕴不够,设计本身的精巧不够,那就只能是用创意来代替。
在这一点上,云梦澜其实还是有一些信心的。
毕竟云氏珠宝平日里的销售还是更偏向于年轻化的市场,一些创意更强,更加新颖和时尚的设计,也能够帮助他们取得更好的销量!
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