而这也让云梦澜的心中变得多了几分无奈，多了几分凝重。

她原本以为，整个云氏集团的设计部，应该是铁板一块的。

虽然设计师并不多，管理人员也不多，但是这些都是云氏集团的骨干，都是云氏集团的老员工了。

他们在对云氏集团方面，也是有着很深的感情的。

既然如此，她也相信这些云氏集团的这些高管和中层管理们，都能够和她一起努力，想办法共克时艰。

眼下云氏集团面临的设计部设计师缺乏的问题，这件事情确实不是那么容易就能够解决的。但是也并不代表着就没有办法！

她之前提出的，挖角那些一线品牌的设计师，其实也是一个可以去进行尝试的思路。

毕竟现在的云氏珠宝本就已经是超一线水准了。

让那些顶级设计师们跳槽到云氏珠宝，也算不得埋没。

反倒是将他们留在一线品牌之中，因为技术和品牌影响力的缘故，很有可能会埋没了他们的设计。

从这些品牌之中挖角，或许也没有现象中的那么困难。

而且云氏珠宝也可以面向外界去广泛征稿，说不定也能够收到一些别具一格的创意和设计。

底蕴不够，设计本身的精巧不够，那就只能是用创意来代替。

在这一点上，云梦澜其实还是有一些信心的。

毕竟云氏珠宝平日里的销售还是更偏向于年轻化的市场，一些创意更强，更加新颖和时尚的设计，也能够帮助他们取得更好的销量！

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