可是,云梦澜其实心中也很清楚,事实上看起来很简单的事情,本质上却并非如此。
云梦澜知道,如果她选择接受那些七阳珠宝的员工们,且不说和云氏集团的员工们彼此之间会产生多少的矛盾,彼此之间会划分出派系,相互针对,内部内耗增加……
更重要的是,这些七阳珠宝的员工们,他们本身都是燕京人!
就算其中有近半都是从各地来到燕京工作的员工,但是人家有一大部分也是冲着燕京这个华夏的首都而来的。
各方面的福利待遇,工资水平标准,就和江城不在同一个档次。
简单来说,云梦澜将他们大批量挖到云氏集团工作,那么如果降低到和江城一样的收入水平,虽然他们的消费开支下降了,但是生活的便捷性和各方面医疗条件也都下降了。
这是他们不太愿意接受的。
而如果是不降低薪酬标准,还是按照燕京的标准来的话……那么且不说工资这方面的开销过于巨大的问题,最重要的是,内部矛盾就会更加加剧!
要知道,原本这些云氏珠宝的员工们,在突然发现公司内部迎来了一大批新员工,就会让他们心中有些排斥。
如果当他们得知,他们这些元老们,这些公司曾经的骨干,一路跟着云氏珠宝崛起于微末之际的员工们,工资远远比不上那些失败者公司的员工,那他们会怎么想?
这会让多少老员工心寒?
可是如果是将这些老员工的标准一再调高,调整到甚至是超过七阳珠宝在燕京这些员工们的薪酬水平的话……
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