说完这些，两人就终止了话题。

胡捷利落办好所有手续，目送姜眠离开。

***

姜眠回到四膳堂，心情略显压抑。

她顺手翻开陈恺晨刚刚提交的新招替补人员名单，意料之外却是情理之中的——新招员工二三十行扫下来，性别那栏全为“男”！

陈恺晨是职业管理者，做事自然是以利益最大化为标准，因上回的“怀孕碰瓷”留有阴影，既然招个女性还要防这防那，还不如直接招个男性一了百了！

从公司利益角度讲，这种操作无可厚非，但姜眠内心愈发不宁。

她沉默地坐着。

她在思考着还能怎么做。

“咚咚。”有人站在办公室外敲门。

是叶转——

三十一岁，单身，是姜眠排除众异招进来的“神奇”人物。

工作时间如拼命三娘，下班则惯常玩失踪，节假日是天南地北四处跑，朋友圈全是各种打卡。

对于她这种公私分明的人，很多老板都看不惯，毕竟都希望能超额榨出更多的劳动力，仅有个别老板譬如姜眠，要求工作限时完成就可以，紧急任务除外。所以叶转前期跳槽频繁，见姜眠顺眼还不强制加班，方才安稳下来。

姜眠敛容示意她请进。

她推门而入，一是汇报采购链全部准备完毕，可保供货无忧；二是临近午餐时间，来陪姜眠吃饭。因为四膳堂开业在即，撇除刘翱专心研究菜式外，剩余管理者一日三餐均要奉命拿着公款，四处吃喝试探军情，了解同行情况回来做竞品分析。

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