介绍之后，便是汇报近期所作的工作。有王彧在这里，工作上的事情，杨再新便拜托他多看顾。这也算是杨再新对侯丽萍等人的回护、认可，王彧也要求，杨再新每周到县委办来看看，如果有特别情况，必须到县委办来帮忙。

杨再新当众说了，自己不在办公室这边的情况下，请侯丽萍进行日常工作的安排与管理，这也算是对王彧的一种回馈。

彼此之间同样不需要说透，心里明白。侯丽萍很严肃地表示了工作上会尽力而为，也请杨再新这位领导多指教、监督。

县委办、正府办、组织部办公室等，是全县人员变迁频繁的试炼地，领导们觉得某人不错，借调而来，一年或半载，觉得可用有发展潜力，要么留用要么安排去新岗位。总之给那些有才干、有基础、有关系的人一个机会。

侯丽萍和另外四个人，也可能过几个月、一年，调任其他单位去担一些岗位的职权。杨再新不用给他们分派工作、监管工作、考评上也是如此，他在或不在县委办坐镇，关系并不大。

时间也紧，中餐安排到外面吃，这是办公室迎接杨再新这位领导的聚餐。王彧也参加，不会影响吃饭的氛围。

中餐不能喝酒，这是纪律，他们自然不会去破坏。用饮料来敬，同样可表达内心的感情，只是不够热烈，说话也不可能像喝酒之后那般无顾忌。

吃过饭，彼此之间也算熟悉，杨再新同王彧之间的关系更加强，这也是彼此都需要的。

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