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第五十五章

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很多时候,身居高位之人都会被用放大镜进行观察。他的一言一行会被解读出多重含义。就算什么都不说,一份延迟批准的文件,一次谈话间的停顿,递过来的茶水种类,甚至是出席活动的排位顺序,都能体现出许多不可直接表达的意思。

不仅下属还要精通察言观色的本领,高位者也得掌握与此对等的能力。通常而言,这被称之为领导力。领导力不够,往往就会出现上传而下不达。眼睛说知道了,脑子说会了,手却说不行。

“猿飞也是大族。千手空出来那么多重要职位,为什么不让您自己的族人顶上去呢?举贤不避亲。在当时的情况下,家族忍者就是比平民忍者更有能力。既然人心总会被权利吞噬,为何不挑有能力的先上呢?制定好规则,让厉害的先上。如果能一直保持本心,就提拔上来。如果变质了,就一刀砍了,回收对方政治资本,在村民中刷一波清正廉洁的声望。何乐而不为?”

我并不着急马上动手,反正人已经引进来了。

三代火影一直都是一个争议性很强的人物。我很好奇他究竟是怎么想的。真是个阴谋家,还是因为能力不足。他在任期间,木叶结束了二战和赢了三战,村民生活水平大幅提高,但是三忍一个叛逃两个出走,白牙自尽,根部毒瘤发展壮大,还咔嚓掉了忍界最强血继限界。

“家族的忍者并不是用之不尽的。如果想长久保持木叶的兴旺,必须依靠大家的力量。”

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