回到公司，简长晴就让人事部将蔡继东的资料送到她手上。

蔡继东的履行很漂亮，在他手上的项目完成度都很好，凭借着他的资历和能力，单单是负责西区这个项目实在是太屈才了。

在察觉到蔡继东这个问题之后，简长晴叫来了人事部长，对于人事调动的事上，要好好的了解一番。

在接到要蔡继东的资料之后，人事部长就一直忐忑不安，知道这里面肯定有事。

“简董，你找我。”人事部长自踏进这个办公室之后，就倍感压力。

“坐，有些事，我想找你了解了解。”简长晴温声道。

然而简长晴的温声好语，并没有让人事部长就此放下心来，“您说。”

“蔡继东的事，你知道多少？”简长晴直切主题。

“蔡继东很有能力，每年的业绩都是前几名，是公司的中梁抵住。”人事部长严谨的用着措辞，说完之后，还在打量着简长晴的神色。

“我看他的资料上有好几次有晋升的机会，但最后落定的人选都不是他。”即便评价如此之高，可是都好几年了，蔡继东仍旧在原位踏步，也只是东调西调的。

人事部长讪笑两声，“可能是多锻炼锻炼他，有更大的机遇在等着他吧。”

虽然人事部长说的含糊，但是简长晴还是听出了不对，不过这事也怪不到人事部长身上，他虽然是人事部的，管理员工任职，但是像是到了蔡继东这个职位，他能说上的话，数起来也没几句。

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