前世里，宁子默在创立鲁班科技的前期。

所有员工的招募，都是宁子默一手操持的。

4年里，宁子默面对了不下500个人。

对于一个合适拍档的特质是什么，宁子默早就从这500人的面试总结里，找到了经验总结。

除夕那天，宁子默谈到ui设计软件的时候，说到的内容其实并不多。

但韩清华却从自己的只字片语中抓住了他想要表达的关键点，并且经过当场的溶解贯通后，表达出了他的理解。

虽然那个时候韩清华说的很少，但是宁子默却从他的那一段话中抓住了他的思维模式。

只是他思维模式和沟通、表达能力，

宁子默就确信。

韩清华是个人才！

想一想，如果韩清华能加入到自己的团队。

同时，而眼前剩下三人的能力也不错。

那自己就可以凭空多了一个助力，而自己的计划，就又能提前不少。

重生了这么些天，宁子默一直都有一种强烈的紧迫感。

自己最缺的是什么？

还不是时间！

打心眼里，

宁子默期望自己的计划能打动他们。

所以，宁子默对于特区进行了全方位的描述。

从地理位置到人文环境，从产业分布到资源配套。

简直是里里外外，仔仔细细的详细分析。

从几个人的脸上，宁子默明显看到了他们向往的神色。

讲完后，宁子默心中竟然有些许的忐忑。

这种感觉，竟然会出现在上市公司的带头人身上？

或许，是因为期待，

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