想要让一个公司稳步发展，做大做强，需要什么呢？

在这个遍地都是机遇的年代，财富的神话，正在全国各地上演。

因此，这个时代从不缺少致富的机会。

缺少的恰恰是那些拥有创造力，敢拼敢奋斗的年轻人们。

但越是有能力的人，谁又希望自己总是给人家打工啊？

很多人在学习的能力之后，所做的第一件事，就是赶紧辞职，自己创业。

哪怕最后被撞的头破血流吧，但自己至少起码也奋斗过，也能对年老之后的他们有一个交代。

“咱……咱们公司真的要搞股份分红？”

人群里，一个来自人大会计专业的员工，狠狠的咽了口唾沫。

老板也太强了吧。

股份分红这种话是敢乱说的？

起码能说出这种话的公司，怎么说也已经试运营了好几年了，而且财政上面十分富裕，公司前景优良，又不缺资金。

除了满足这些资本条件之外，还要应付上面的重重考验。

上下打点完了之后，这个股份分红制度才能适应一段时间。

而在试着运营中，一旦出现的一丝一毫的差错，就必须是推倒重来的结果，根本没有别的结果可言。

但既然老大这么说，他们很多人脑子里也已经开始想明白了。

也就在这时，吕先自告奋勇的上了台。当场开口说，“在这里，我还是要替周总证明一下，其实你们看到的整件事儿，都是我们在周总的英明领导下，才能这么愉快的完成的。”

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