这座城市里的人像喝水那样喝咖啡。

大约十点，她坐在咖啡厅里，独自一人。平时，轻度的过敏让她对这项流行饮品敬而远之，但今天，那些异常症状似乎全部不值一提。咖啡因有振奋之效，也许还能令人清醒。除了味道的享受，符黎不知道自己到底需不需要这个——可能喝酒才是对的。

店内的空调开着冷气。她手指滑过手机荧幕，浏览社交软件的朋友动态。无意间，她发现有一位初中同学在那里公布了他的工作检讨书。符黎仔细看了看，发觉事情的起因不过是叫错了某个经理的姓。“五千字，”他写道，“领导说写不完不让下班。”因为这芝麻大点的小事。

比起同情，更多的是不解。有许多证据可以提交到劳动仲裁庭，譬如工作过的痕迹以及歪七扭八的劳动合同。网站上甚至存留着佳日文化一年前的公开庭审案件——很不幸，她以前却没看到——足以证明他们对待员工一贯如此。但令她困惑的是，为什么人们会默认上司拥有越界的权力。他们是老板，不是皇亲国戚，毕竟今天尚且属于二十一世纪。可即使法律在上大睨高谈，人们进入社会后，依然自动划分成了叁六九等。

热拿铁在冰凉的空气里迅速失去温度。喝到一半的时候，符黎再次打开自己的社交账号主页。就像茫茫人海中籍籍无名的那个，没有浏览，没有关注，只有系统塞给她的一小群僵尸粉丝。多亏了Elena能找到。那间办公室真的在通过网络监视员工的线上行为吗，即使一共只有不到10个人？她不知道。

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