陈建国第二天去工地，就发现了大家事情没少做，但进度不快，不像向阳村的村民，目标明确积极，是因为路通了，就意味着村里以后发展会更好。

总而言之，工程队缺少激情，缺少让大家干劲十足的动力。

每天同一件事情做多了，又是耗体力的活，自然就会慢慢的懈怠，少了最初的激情。

要讲究质量的同时，还得有速度，这事比较难，回来在季度会议上陈建国就提了一下。

毕竟就要进入冬季，每年施工最慢，效率最低的时候了，领导也格外重视。

“要不咱们开展一个奖励机制吧！给优秀的队伍发奖励，这个我去申请。”

领导也着急，修路这样的大工程，几百上千的工人多耗一天，就意味着花费要多花一大笔，那一笔笔可都是国库的银子，无端损耗了也心疼，还不如作为奖励给先进杰出的人。

“这是一个好主意，毕竟有了目标才有动力。”

“可以适当的多一些别的奖励，大家背井离乡出来做工，无非就是为了家里。咱们得工棚修一修，给探亲的家属提供个方便，这也不乏是个激励人的工作。”

都是从夫妻分隔两地过来的，陈建国对那种孤枕难眠的夜晚深有感触。

他这个提议真正从建筑工人的角度考虑的，有理解的赞同，不理解的就觉得没有必要。

“这事可以提倡，我赞同陈科的建议。就快到年关了，咱们先行试验一下。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)