能够想领导之所想，急领导之所急，殚精竭虑的为领导排忧解难，最重要的是能拿出解决策略并且落实到行动，还能取得圆满的结果，这是一个下属的最高价值体现。

“具体你打算怎么做，说来我听听。”陈恭波的脸色缓和了很多。

“如果市政府和日方只是采取行政手段干预，这根本无法解决沪市的煤荒问题，那些日本的煤炭企业，掌握着整个产业链的生产和销售，连驻军也不能干预他们的行为。”

“之所以煤球会不断的涨价，市面上的货源越来越少，有一半是日军压缩煤炭供应的原因，另一半则是沪市的商人搞投机。”

“一百斤煤球三十块钱中储券，一斤不过三毛钱，但这种燃料属于日常必须的消耗品，用量太大，而且是长期性的，掌握了煤球的销售权，会获取惊人的利益。”

“既然不能强行阻止，那就只能把手伸到这个链条中，石炭联合会和联煤号的大商人不听话，就要出现新的产业链，形成相互竞争的关系。”

“根据宪兵司令部的安排，我近期将会到华北地区洽谈引入煤炭的业务，宪兵司令部负责为我强行征用姬家煤球厂。”

“沪市的煤球缺乏是事实，日本商人即便向日本政府告状也没用，这件事得到了日军派驻机构的支持，他们还想在这个行业混，那就要遵守我的规则！”陈明翔笑着说道。

“做得漂亮！既然宪兵司令部和兴亚院华中联络部都支持你，市政府也会有相应的优惠条件匹配，我给你每吨煤球补贴两百元，前期要把价格砸到二十五元每担，让那些黑心商人吐血，然后要把价格稳定在三十元每担，不能再高了。”陈恭波咬牙切齿的说道。

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