“那你叙述一下泰勒的管理理论。”

“这个简单，”江澈信心满满地说道：“泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经营管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法。”

“泰勒的科学管理主要内容有：1工作定额;2能力与工作相适应;3标准化……”

江澈洋洋洒洒讲了一大堆，与教材上的答案几乎一致，如果不是江澈一直是看着肖清婉说出答案的，别人几乎以为他是在照着书上读。

众人看向江澈的目光中带着些许惊讶，这问题说不上难，可像这样一字不差的背出来就不容易了，而且江澈的成绩也不算好……

“嗯，坐下吧，下次记得好好听课。”肖清婉的目光同样是有些惊异，她自认为自己对班上每个同学的情况的都大致了解，但此时江澈的这表现却是有些出乎她的预料了。

舒蕊微微侧目，她发现江澈似乎的确和以前不一样了，不只是外貌，还有身上那种莫名自信的气质是怎么回事？以前可从未发现过……

就连舒蕊旁边的几个室友看向江澈的目光也有了些变化。

江澈坐下来之后心中暗道还好昨晚存了一大笔崇拜值，刚刚买了一本管理学精通，要不然这波就尴尬了……

大四课程任务不紧，所以肖清婉上了一会课之后便将话题转到了班会上，肖清婉计划组织大家出去玩一趟。

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