日子过得很快，叶商非常尽责，有空就会接送她上下班，带她练拳，甚至会亲自过目她的工作文件。

他们日常在车里聊天，以古老的方式教学。

“叶总，我常看到员工摸鱼，上个厕所一小时，工作不饱和呀，咱们该定定规矩。”

叶商觉得有趣：“你别这么资本家。一个稳定运作的大公司应该让员工的工作时间有余量。这既能保证员工的稳定，更能保证有员工突然离岗时，其余人有精力承接。”

“咦，你为什么强调大公司。小公司不用吗？”

“哈哈，挺会抓重点嘛。大公司求稳。小公司求生。后面也会调你去小公司体验，你可以看看区别。”

亦或聊聊社会不公。

“叶总，这次年中考核，组里最努力的那个，升迁并不快！反倒是那个马屁精升了。”

叶商针对这类傻问题，也会认真回复：“因为人类自有文明以来，就不是按努力分配劳动成果的。用锄头挖山的人是愚公。而发明炸药炸山的人，则会是大富翁诺贝尔。”

“领导只看员工创造了什么价值。拍马屁的人，提供了情绪价值呀。不过，你以后当leader要对吹捧人保持警惕。夸赞是把刀，专砍上位人。“

也会聊聊小烦恼。

“公司里有人传我和小陈绯闻，说我靠身体上位。”

小陈慌的一批，“叶总，我可没有！”

叶商一脸意料之中的表情：“正常。毕竟你升得确实快，攻击女人最低成本价且有效的就是荡妇羞辱，这很可能会伴随你整个职场生涯，直到你走到足够高的位置。”

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