老闆也没慍火，只是无奈地摇摇头，「看来要调整迟到时间了呢。」他转过身语调扬起，「还是扣个薪水好了。」

「老闆不行，我们下次一定八点准时出现，拜託不要扣薪水。」员工们楚楚哀求着老闆，老闆丢下一句「快开始工作」，他们才笑嘻嘻地回到位子上。

那些比较有资歷的同事们总说老闆好说话，连阿诺有时也会跟老闆打哈哈几句，但我才刚进这间公司快满一年，儘管知道老闆亲切好相处，也只敢对他恭敬有礼。

bubjelly是一间销售產品满特别的公司，所卖的泡泡果冻主打紓压路线，市场目标除了作为娱乐，重点其实是锁定让心情不好，易忧鬱或焦躁的族群能够藉由这样的东西得到放松。

而我在行销部里负责网路宣传，经营粉丝专页，定期向帮我们业配的艺人网红追踪曝光率，有时也会随机找精神科诊所或心理諮商室帮我们介绍给患者试用，索取反馈。

「昨日二十四小时内的洞察报告显示曝光度创新低呢，但这一个月整体的销售量增加了百分之二点七。」坐我隔壁的珈沂头伸过隔板和我说。

「对啊，可能昨天同一时间点刚好有比较多更知名的帐号在发文。」我歪着脑袋思索了一下。

负责网路宣传的仅我们两个，其实我对这块并不是特别有研究，本来是珈沂和另一位资深的同事，但听说她升职去业务部当组长了。

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