#不懂就问，你们救火队内部竞争是不是非常激烈，是不是有什么通关时限等硬性淘汰指标，不然为何卷至此等地步。

【图】【图】

rt，上面几个名字大家不陌生吧，一个总队长，3个救火队分队队长。

请问救火队内部是什么地狱模式？

1l:enmmm，怪不得当初我进不了救火队，原是我不配。

2l:救命他们不是天天在忙救火队的事情吗？你们真的有时间看书吗？

救火队的人也在论坛上看到了这个帖子，心态崩了，这...这当初进救火队的时候，也妹说呀。

算了，还是去训练看书去吧，队友们都那么卷，要是被落下了可太没面子了。

于是在几位队长的带领下，救火队进入了什么奇奇怪怪的内卷模式，一年后的考核率竟然高达80%，创下了那一届考核通关的最高纪录，当然这是后话。

第一关的考试顺利通过，四人原本想吃顿好的，庆祝一番，正好手上攒了一些通关积分，可以用来兑换新鲜的食材。

但又觉得烧烤人多才热闹，救火队建立这么久，还没有团建过一次，干脆就叫大家一起，搞个团建。

四人都觉得这个主意不错，一致同意。

牧星辰在群里@了救火队所有队员，“今晚有事没事，没事地来基地沙滩搞烧烤团建。”

1队何年：！！那必须没事！！

4队樊阳曜：队长万岁！！

7队季文栋：不去是傻子！！！

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